Il Recruiting del Futuro

Tra soft skills e nuove tecnologie

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Continuous Improvement Model

In un mercato del lavoro in continua evoluzione il nostro sistema di recruiting si adatta alle nuove richieste di aziende e candidati con la massima flessibilità migliorando ogni giorno.

Il nostro obiettivo è rendere più efficiente il mondo del recruiting partendo da software, algoritmi e intelligenza artificiale all’avanguardia per tracciare e mettere al centro del processo di selezione le soft skills, il vero capitale umano spesso erroneamente sottovalutato.

Soft Skills Profiling

Prima del colloquio sottoponiamo ai candidati dei brevi test online, realizzati dai nostri psicologi del lavoro, che ci permettono di tracciare il profilo di soft skills e tratti caratteriali della persona.

Soft Skills Profiling

Prima del colloquio sottoponiamo ai candidati dei brevi test online, realizzati dai nostri psicologi del lavoro, che ci permettono di tracciare il profilo di soft skills e tratti caratteriali della persona.

Digital Scouting

Grazie ad una sinergia tra digital advertising e tracciamento del comportamento degli utenti individuiamo tutti i candidati affini alla posizione lavorativa in una determinata area.

LAVORIAMO INSIEME

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AFFIDACI UNA SELEZIONE

Cosa ci Distingue nel Recruiting di Talenti

Siamo un gruppo di giovani professionisti del settore digitale. Abbiamo investito la nostra competenza e la nostra passione nell’elaborazione di un nuovo metodo per fare recruiting riconosciuto dallo Stato Italiano con il titolo di Srl Innovativa.

Nei nostri processi di ricerca e selezione utilizziamo la tecnologia al servizio dei nostri psicologi e recruiter. Ci aiuta a risparmiare tempo, da investire nello sviluppo delle relazioni con le persone: candidati e clienti.

Riteniamo infatti che nel mondo del lavoro di oggi in rapida trasformazione, con le competenze acquisite durante gli studi spesso già vecchie per le aziende, le soft skills e le caratteristiche personali siano diventate veramente decisive nella valutazione dei candidati.

La Nostra Storia

2020
Creazione della rete commerciale per portare la nostra Vision su tutto il mercato Italiano.
2019
Primi test di successo sul campo e collaborazione con Generali Italia Spa.
2018
Veniamo riconosciuti come Start-Up Innovativa dallo Stato Italiano.
2017
Nasce un nuovo progetto di recruiting basato su soft skills e digital advertising.

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Selezionati sulla base delle loro soft skills